大管加主打的是把公司目标拆解到每个人头上再跟踪完成度,苹果版把OKR看板、任务派发、日报周报这几块都集成在一个界面里。管理层能直接看到哪个部门卡在哪个环节,员工也能清楚自己这周该交什么。这份资源适合正在推行目标管理的中小团队负责人和HR拿去研究试用。
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